当事務所へ依頼が増加しているご相談の中で最も多いのが、外国人を雇用するケース、つまり英語対応が必要になる場合のご相談です。

経済のグローバル化やインバウンドの増加に伴い、外国人の雇用や海外から日本への赴任が増加する一方、その対応のすべてを社内で賄えるという企業は意外なほど少ないのだと気づかされます。

外国人雇用の場合は就業規則や関連規定がより複雑になります。
社員の労務問題の専門家であるヴァースは、英文での対応についても豊富な実績をもとに企業にあったサポートを提供いたします。

以下の業務でお困りの際は、まずはヴァースへお気軽にお問い合わせください。

・外国人雇用
・外国人社員用就業規則
・海外赴任規定
・英文就業規則
・英文雇用契約書
・厚生年金脱退一時金
・海外年金受給